ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ «Επιταγή Εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας»

Posted by - 6 Αυγούστου 2014

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας  ανακοίνωσε την υλοποίηση της δράσης «Επιταγή Εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας». Η δράση αφορά 30.000 άνεργους νέους ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών ( 12.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων /ΤΕΙ και 18.000  απόφοιτοι δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης).

Read More

ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ «Επιταγή Εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας»

Posted by - 5 Αυγούστου 2014

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας  ανακοίνωσε ότι θα υλοποίησει άμεσα τη δράση «Επιταγή Εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» . Το σχέδιο πρόσκλησης τέθηκε προς δημόσια διαβούλευση έως τις 28/07/2014 και σύντομα αναμένεται να δημοσιευτεί η τελική πρόσκληση.   Σύμφωνα με το σχέδιο

Read More

ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ VOUCHER 2014

Posted by - 21 Μαΐου 2014

Νέο Πρόγραμμα Επιταγής (Voucher)   Εισόδου στην Αγορά Εργασίας,    για άνεργους νέους το 2014!           Νέο πρόγραμμα για άνεργους νέους, αναμένεται το 2014, σύμφωνα με προαναγγελίες και ανακοινώσεις του Υπουργείου Εργασίας            Το νέο πρόγραμμα που αναμένεται μέσα στο 2014, πιστεύεται πως θα υλοποιηθεί με αντίστοιχους όρους και διαδικασίες

Read More

ΝΕΟ VOUCHER ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Β ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (ΤΕΕ)

Posted by - 23 Νοεμβρίου 2013

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΚΑΙ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ   Το ΤΕΕ, ενεργώντας ως Δικαιούχος κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν.3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α) των πράξεων με κωδ ΟΠΣ 374743 374744, από κοινού με την ΕΥΕ/ΕΚΤ, αναλαμβάνει την υλοποίηση της δράσης, με τίτλο «Κατάρτιση με επιχορήγηση (training voucher) ανέργων στον τομέα Β΄ της οικονομίας με

Read More